人才興起 人才優先
中安華力建設集團實施人才興企戰略，聚天下英才而用之，努力打造一支勇立潮頭、
引領創新的人才隊伍。多年來，通過人才梯隊建設，實現了企業戰略性創新攻關，引領企業乘風破浪揚帆遠航，提倡以誠信為榮，共創價值為己任，構建包容、友愛、協作的管理團隊。
公司獲評安徽省勞動保障誠信示范單位，是安徽建筑大學教學實踐基地、合肥市畢業生就業見習基地。
-
人才標準
- ? 重德用能、適才適用，聚天下英才而用之。
-
專業人才
結構
- ? 一級注冊建造師170人
- ? 二級注冊建造師人92人
- ? 注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊類設計領域工程師50人
- ? 高級職稱45人、中級職稱 120人
-
人才選拔
- ? 外部招聘與內部競聘相結合
-
人才使用
- ? 秉承包容的文化、人性化管理，讓專業的人做專業的事
-
人才培養
- ? 注重學習與創新能力、領導力的培養，促進人才與企業共成長
-
社會聲譽
- ? 安徽省勞動保障誠信示范單位
- ? 合肥市畢業生就業見習基地
- ? 安徽建筑大學教學實習基地
人力資源管理核心理念
華力建設的人力資源管理核心理念：以人為本、共創價值，關注個體、科學發展
營造平等、尊重的組織氛圍，尊重人、關心人、成就人，為華力人搭建成長、成熟、成功的平臺；優秀的人才是華力建設最寶貴的資產。
強調一切以創造最佳價值為目的，通過團隊和個人價值的提升，實現華力建設集體價值的持續提升。
關心每一位員工，采用科學的方式方法幫助員工實現成長，實現員工和企業的共同發展。
崗位靠競爭，收入憑貢獻。主動擔當，積極作為，堅持變革不要封閉，堅持合作不要對抗，堅持共贏不要獨占。
